企业人力资源管理咨询
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本书是“企业管理咨询与诊断丛书”之一，它是国内第一套权威的企业咨询与诊断丛书，西方管理理论与中国企业 |
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激励：让员工自己跑
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本书通过浅显的管理寓言引入当今最前沿、最权威的管理理念，同时将具体的管理方法、管理艺术细致入微地介绍 |
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员工招聘与选拔实务手
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我们进入一个新的世纪，信息、知识、智力资本成为这个世纪中最重要的财富，因此，人力资源的作用也受到了前 |
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如何打造高绩效团队
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进入21世纪，随着市场竞争的日益激烈，现代企业更加强调发挥团队精神，建立群体共识，快速因应顾客需求， |
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中国人力资源管理问题
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本书不仅向读者介绍了各种前沿的人力资源管理技术和方法，而且还在每部分中穿插了为这些技术量身打造的管理 |
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薪酬管理
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本书共收录了《哈佛商业评论》发表于1993-2001年间关于薪酬管理的八篇文章，讨论的主题包括：股票 |
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如何选、育、用、留人
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通过学习本书，您将掌握：招聘如何为企业带来竞争优势，专业的招聘技巧，招聘成本的预算及分析，招聘中常见 |
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唐僧招募：人才选聘的
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本书的作者是一位专家型资深记者、人力资源专家和财经作家，其作品令人耳目一新，它与市面上流行的那些充满 |
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公共部门人力资源管理
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公共部门战略性人力资源管理与人力资本的培养，已经成为提升公共部门生产力和竞争力的制胜法宝之一。本书通 |
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